宇部市立上宇部小学校

＜令和８年度＞
▢「望ましい働き方」について、全教職員へのヒアリングを実施し、全教職員で、「望ましい働き方について意識をし、考える。（2026.06～）
　　＜見込まれる成果＞
　　　・個々の働き方を見つめなおすことができるとともに、同僚がイメージしている「望ましい働　　
　　　　き方」を全教職員で共有することができ、互いの理解がより深まる。

▢学校運営協議で「望ましい働き方」についてフリートーク（2026.04.27）
　　＜見込まれる成果＞
　　　・今後の学校運営の方向性を見出すことができるとともに、教職員の働き方への理解が進む。

▢会議の在り方の整理と共有（2026.04.06）
　　＜見込まれる成果＞
　　　・児童理解に関する情報共有の時間や、教材研究の時間の確保になる。　　

▢週２日を５時間授業（＝週あたり２８時間）に
　　　＜見込まれる成果＞
　　　　・ゆとりある放課後の確保により以下が期待できる。
　　　　　⇒しっかりとした教材研究等による授業の充実
　　　　　⇒開発的生徒指導の実現
　　　　　⇒教育課程の整理　　

＜令和７年度＞
　▢週あたりの授業時数の見直し等の検討開始（2025.11～）
　　〇週２日を５時間授業（＝週あたり２８時間）にできるか模索中
　　　＜見込まれる成果＞
　　　　・ゆとりある放課後の確保により以下が期待できる。
　　　　　⇒しっかりとした教材研究等による授業の充実
　　　　　⇒Face　TO　Faceによる各種課題・問題の共有の実現
　　　　　⇒開発的生徒指導の実現
　　　　　⇒同僚性の高まり

　　▢長期休業中のコアタイムの設定（2025.7～）
　　　〇コアタイムを午前9時～午後3時に設定
　　　　　　　※コアタイム：学校を勤務場所とする時間帯
　　　　　　　　フレキシブルタイム：勤務地を限定せず、目的達成のためにつかう時間
　　　　【目的】
　　　　　・個々に応じた「望ましい働き方の具現化」をめざす。
　　　　　・長期休業中のワークライフバランスを一層図る。
　　　　　・２学期以降の教育活動を一層、創造性豊かなものにする。

　　＜見込まれる成果＞
　　　　　・ゆとりある働き方とともに、創造性豊かな働きが実現する。

　▢Teams導入に向けた試験運用開始(2025.6～）
　　＜見込まれる成果＞
　　　〇情報共有体制の確立
　　　　⇒安心・安全の確保と重大事態の未然防止
　　　　⇒開発的な生徒指導の実現による対処的な生徒指導事案の減少
　　　　⇒情報共有に有していた物理的な時間の短縮
　　　〇指導・支援体制の見える化・連携強化
　　　　⇒「チーム学校」への意識の高まり
　　　　⇒皆で共有することでの安心感